InspirAcción Económica: Estrategia y Operativa Integral

Empresa: AMER E HIJOS, SA
Descripción: Dispone de un Sistema de Gestión Integral basado en las normas: de
calidad ISO 9001, de medio ambiente ISO 14001, de seguridad y salud ISO 45001 y
de responsabilidad social corporativa SGE21. Nuestra VISIÓN consiste en ser una
empresa líder en el sector de la construcción, con un equipo comprometido, innovador
y competitivo, evolucionando constantemente para ofrecer los mejores servicios que
satisfagan las necesidades, expectativas y maximizar el impacto positivo de todos los grupos de interés. Para ello trabajamos queriendo mejorar nuestro desempeño día a
día, integrando en nuestra gestión los aspectos sociales, laborales, ambientales, éticos
y de buen gobierno. Para todos nuestros emplead@s y para las nuevas incorporaciones,
con el objetivo de conseguir una máxima integración con la empresa y una cultura
preventiva y ambiental adecuada se hace entrega de:
Manual de Acogida y Código de Conducta.
Manual de Buenas Prácticas Ambientales y de Seguridad y Salud.
Plan de Igualdad y Plan de Medidas de Conciliación Laboral y Beneficios sociales.
Descripción del puesto de trabajo a desempeñar y evaluación de riesgos.
El sistema de gestión integral mencionado nos permite evaluar el contexto de nuestra
organización para en base a éste definir un PLAN ESTRATÉGICO. Los objetivos del plan
estratégico nos permiten definir actuaciones, responsables, plazos, costes, actualizar procesos
para adaptarnos a todas las condiciones internas y externas que afectan a la empresa.
Beneficios para la empresa: Gestión y cultura de empresa donde se integra el concepto
ambiental, social, económico y de prevención de riesgos laborales, tanto en la Planificación/
Seguimiento (control y evaluación) de consecución de resultados, una mejora continua de
la gestión responsable y el Liderazgo Sostenible.